求める人材像・
採用フロー

“自律的に考え挑戦心を持って
行動できる人”

1928年に創業した伊藤ハムと、1965年に創業した米久が2016年4月に経営統合し、「伊藤ハム米久ホールディングス」が発足しました。グループ統合にあたり、「私たちは事業を通じて、健やかで豊かな社会の実現に貢献します」をグループ理念に、「フェアスピリットと変革への挑戦を大切にし、従業員とともに持続的に成長する食品リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、事業活動を行っております。

従業員一人ひとりが自らの個性を生かし、能力を最大限に発揮し活躍することが、企業の成長に繋がります。
何事も自ら考え、失敗を恐れず行動し、仲間と共に会社の発展に貢献する気持ちを持った方を迎え入れたいと考えています。
学部・学科は問いません。皆さんの「想い」を是非お聞かせください。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。