

- Y・I伊藤ハム株式会社(伊藤ハム米久システム(株)出向)2023年入社
- 運用管理システム担当
- 全社の業務を支え、さらなる進化へのドライブをかける。
Y・I 伊藤ハム株式会社 2023年入社
- 経歴2026年3月時点
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- 1年目
- 3年目
- 企画開発3室
今の私
飛び込んでみて知った、システム職の面白さ。
情報システム部門の役割は、社員が安心して業務にあたれるITインフラを整え、維持することです。私は現在、PCの調達やネットワークの構築を主に担当しています。
農学部でイネ病害の仕組みを研究していた私にとって、IT機器やネットワークはただ当たり前に利用する設備・ツールでした。しかし、業務を支える立場として働く中で、ITが止まれば仕事が成り立たない現実を実感しました。全社業務になくてはならない基盤を担う仕事に誇りを持っています。
業務には専門的な知識がもちろん必要で、最初は会話についていくのもやっとでした。今では、大学での研究を通じて培ったデータ分析力や論理的思考がIT業務に活かせることに気づき、面白いと感じています。先輩方から学びながら、トラブル対処においても自分で判断できる場面が少しずつ増えてきました。もともと営業職で選考を受けて、最終面接でシステム職を提案された時には驚きましたが、新しい技術を学ぶことも楽しく、挑戦してみて良かったと実感しています。

多くの人と関わりながら全国の現場を支える。
自分のいる拠点だけでなく、全国の拠点に関われるというスケール感も魅力だと思います。IT機器やネットワークを更新するごとに、業務効率化やコスト削減にもつながると実感できます。
拠点の新規立ち上げや移転の際には、事務所全体のネットワーク構築・管理を担当します。従業員の日常業務に使いやすく合理的なインフラであることが必須なので、現場社員から経営層までさまざまな立場の方々と話し合う機会が多く、コミュニケーション力や調整力が自然と身につきます。システム部門の業務は普段目立ちませんが、トラブル対応や新しい仕組みの導入をした時に「ありがとう」と声をかけてもらえることに大きなやりがいを感じます。

- ある日のスケジュール
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- 9:00
- 出社
- 担当業務のスケジュールを確認します。
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- 9:30
- 朝礼
- 部内で共有すべき事項を連絡・報告し合います。
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- 10:00
- メールチェック・トラブル対応
- 社員のPC不調や困りごとを一つずつ解決します。午後まで続く日も。
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- 12:00
- 昼食
- 同僚と社内食堂で食べたり、他部署の人と外食したりします。
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- 14:00
- プロジェクト定例会
- プロジェクトメンバーと進捗を確認、課題があれば共有します。
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- 16:00
- 拠点対応
- 新設する拠点のネットワーク調整。移転や撤去に伴う調整もあります。
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- 17:45
- 退社
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これからの私
「任せて安心」と言われるITインフラのエキスパートに。
社内外から信頼される存在になることが私の目標です。「社内インフラのことならあなたに聞けば安心」と言ってもらえるよう、専門性と幅広い視点の両方を高めていきたいと考えています。そのために業務経験を積みながら、知識や技術を深めるための資格取得にも取り組んでいます。
今はPC調達方法の改善を進めていて、初めてプロジェクトマネージャーを務めています。IT機器のベンダーや関係部署との調整、スケジュール管理など、全体を見渡して交渉や指揮にあたるという役割です。責任の重さを感じながらも、より良い仕組みを新しくつくる過程に大きなやりがいと成長を感じています。まずはこのプロジェクトを成功させ、今後はサーバー構築や運用など、より高度なインフラ領域にも挑戦し、会社のIT基盤を強化できる人材を目指します。

私の新人時代
安心して学べる環境に支えられての、ゼロスタート。
ITの専門知識がほとんどない状態で入社したため、私の社会人生活は、業務で見聞きした用語や仕組みを一つずつ調べるところから始まりました。調べてもわからないことを先輩に質問し、実際に手を動かして覚えるよう努めました。そこから学んだ「わからないことを放置しない姿勢」が現在も役立っています。実務を通じて学べる環境が整っているので、ゼロスタートでも安心して成長を目指す意欲を持てました。
- オフの日の過ごし方
- 休日は学生時代から続けているバドミントンをしてリフレッシュしています。写真は市民大会に出場したときのもので、シングルス準優勝でした。優勝を目指してこれからも頑張りたいと思います。

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